Næstum því jafnmargir starfa nú og fyrir farsótt

Starf­andi fólki fjölg­aði tölu­vert á síð­asta árs­fjórð­ungi og er fjöldi þeirra nálægt því að vera jafn­mik­ill og hann var áður en far­ald­ur­inn byrj­aði. Þetta kemur fram í nýjasta hefti Pen­inga­mála Seðla­banka Íslands, sem var gefið út í morgun.

Samkvæmt heft­inu fjölg­aði störfum mest í ferða­þjón­ustu, en sam­hliða fjölg­un­inni jókst atvinnu­þátt­taka einnig og er hún nú orðin áþekk því sem hún var í byrjun síð­asta árs. Þó er hlut­fall starf­andi 2,5 pró­sentum lægra en það var þá, þar sem fólki á vinnu­mark­aði hefur fjölgað.

Ráðningastyrkir mikilvægir

Ráðn­ing­ar­styrkir stjórn­valda virð­ast hafa spilað stórt hlut­verk í minnkun atvinnu­leysis, en sam­kvæmt Seðla­bank­anum var að jafn­aði um helm­ingur afskrán­inga af atvinnu­leys­is­skrá vegna þeirra. Bankinn áætlar að atvinnu­leysi hefði verið um 2,5 pró­sentu­stigum hærra ef þeirra hefði ekki notið.

Samhliða þessu hefur lang­tíma­at­vinnu­leysi einnig minnkað, en Seðla­bank­inn segir þó að það sé enn í hærra lagi. Um 2,6 pró­sent af vinnu­mark­aðnum eru skráðir sem lang­tíma­at­vinnu­lausir, sem sé svipað og það varð mest í kjöl­far síð­ustu fjár­málakreppu.

Erfiðara að leiða saman fyrirtæki og starfsmenn

Seðla­bank­inn segir mik­inn vilja vera til staðar hjá fyr­ir­tækjum að ráða til sín starfs­fólk og bendir á nið­ur­stöður kann­ana sem sýna að stór hluti stjórn­enda telja fyr­ir­tækin sín búa við starfs­manna­skort. Í einni slíkri könnun svar­aði þriðj­ungur stjórn­enda að fyr­ir­tæki þeirra væru í vanda með að mæta óvæntri eft­ir­spurn.

Samkvæmt Seðla­bank­anum hefur geta vinnu­mark­að­ar­ins til að leiða saman atvinnu­leit­endur og fyr­ir­tæki minnkað, sem lýsir sér í háu atvinnu­leysi sam­hliða miklum fjölda lausra starfa. Bankinn bindur þó vonir sínar við að það dragi aftur úr þess­ari óskil­virkni á vinnu­mark­aðnum á næst­unni þar sem störfum fjölgar mikið í ferða­þjón­ust­unni og skráð atvinnu­leysi nálg­ast á sama stig og fyrir heims­far­ald­ur­inn.