Forstjóri Isavia segir miklar launakröfur áhyggjuefni: Hækkaði sjálfur í launum um 400 þúsund milli ára

Björn Óli Hauks­son fékk 25,1 millj­ón króna í laun á síð­asta ári. Hækk­an­ir á laun­um stjórn­ar­manna sam­þykkt­ar á síð­asta árs­fundi Isa­via.

Forstjóri Isavia segir miklar launakröfur áhyggjuefni: Hækkaði sjálfur í launum um 400 þúsund milli ára
Launin hækkuðu duglega Laun Björns Óla Haukssonar, forstjóra Isavia, hækkuðu um 400 þúsund krónur á mánuði milli áranna 2016 og 2017. Björn Óli lýsti áhyggjum af miklum launakröfum í komandi kjarasamningum á ársfundi Isavia.

Forstjóri Isavia, Björn Óli Hauksson, sagði í ræðu á ársfundi Isavia 5. apríl síðastliðinn að það veikti samkeppnishæfni Keflavíkurflugvallar að launakostnaður á Íslandi væri á uppleið, á sama tíma og krónan styrktist. „Miklar launakröfur í kjarasamningum eru því áhyggjuefni,“ sagði Björn Óli enn fremur. Þessi orð vekja athygli í ljósi þess að laun Björns Óla sjálfs hækkuðu um um það bil 400 þúsund krónur á mánuði milli áranna 2016 og 2017.

Árið 2016 voru laun Björns Óla 20,8 milljónir króna á ársgrundvelli en árið 2017 voru þau 25,1 milljón króna, að því er Kjarninn greindi frá. Laun Björns Óla hækkuð því um 20 prósent milli ára. Þá var samþykkt á ársfundinum að laun stjórnarmanna Isavia yrðu hækkuð úr 180 þúsund krónum á mánuði í 195 þúsund krónur. Stjórnarformaður Isavia, Ingimundur Sigurpálsson, fær tvöfalda þá upphæð, 390 þúsund krónur á mánuði. Isavia er opinbert hlutafélag og að fullu í eigu íslenska ríkisins. 

Vilhjálmi Birgissyni missboðið

Orð Björns Óla sem vitnað er til hér að framan vöktu litla kátínu Vilhjálms Birgissonar, formanns Verkalýðsfélags Akraness, en hann kallaði þau hræsni á Facebook-síðu sinni. „Þvílík hræsni og siðblinda því á sama tíma og forstjóri Isavia lét þessi orð falla lá fyrir að hann sjálfur hafði hækkað í launum um 400.000 kr. á mánuði en mánaðarlaun hans fóru úr 1,7 milljón í 2,1 milljónir.

Kemur svo og talar um að samkeppnishæfni Keflavíkurflugvallar sé að veikjast vegna þess að launakostnaður sé á uppleið og lýsir sérstökum áhyggjum yfir að launakröfur verkafólks og annarra verði of miklar í komandi kjarasamningum.

Halló er til meiri hræsni en þetta? Ný búinn sjálfur að fá 400.000 kr. hækkun á sínum mánaðarlaunum en verkafólk sem vinnur á Keflavíkurvelli og víðar fengu flestir um 12.000 kr. hækkun á sínum launum í fyrra.“

Næst ekki í Björn Óla

Stundin hefur ítrekað reynt að ná tali af Birni Óla vegna þessa, bæði í síðustu viku og í dag en án árangurs.  Hins vegar sendi Guðjón Helgason, upplýsingafulltrúi Isavia, blaðamanni yfirlýsingu frá Birni Óla vegna málsins. „Það hefur ítrekað komið fram að Ísland er að verða eitt dýrasta land í heimi. Nú síðast var fjallað um það í nýútkominni skýrslu Íslandsbanka um íslenska ferðaþjónustu þar sem segir að verðlag hér landi sé að meðaltali 28% hærra en á hinum Norðurlöndunum. Það eru ýmsir þættir sem þarf að hafa áhyggjur af sem gætu orðið til kostnaðarauka fyrir rekstur Keflavíkurflugvallar, og það var það sem ég benti á í ræðu minni á aðalfundi Isavia. Ég var að lýsa áhyggjum mínum af því að rekstrarkostnaður haldi áfram að aukast og það verði til að veikja samkeppnishæfni landsins enn frekar. Ég er alls ekki á móti þeim launahækkunum sem hafa orðið í samfélaginu undanfarið og fagna því að greidd séu góð laun til okkar öfluga starfsfólks. Þá hlýtur það að vera sameiginlegt verkefni okkar allra er að tryggja samkeppnishæfni Íslands og að kaupmáttur sé áfram hár hér á landi.“

 

 

 

Kjósa
0
Hvernig finnst þér þessi grein? Skráðu þig inn til að kjósa.

Athugasemdir

Allar athugasemdir eru ábyrgð á þeirra sem þær skrifa. Heimildin áskilur sér rétt til að fjarlægja ærumeiðandi og óviðeigandi athugasemdir.

Mest lesið

Alvarlegustu áhættuþættir heimsins tengjast umhverfismálum
5
Viðtal

Al­var­leg­ustu áhættu­þætt­ir heims­ins tengj­ast um­hverf­is­mál­um

Fimm af tíu al­var­leg­ustu áhættu­þátt­um næstu tíu ár­in tengj­ast um­hverf­is­mál­um seg­ir í skýrslu Al­þjóða­efna­hags­ráðs­ins um al­þjóð­lega áhættu­þætti. „Ég held að mann­skepn­an eigi svo­lít­ið erfitt með að horfa langt fram í tím­ann, en það er eitt­hvað sem við þurf­um að gera,“ seg­ir Haf­dís Hanna Æg­is­dótt­ir, for­stöðu­mað­ur Sjálf­bærni­stofn­un­ar Há­skóla Ís­lands.
Samþjöppun auðs veldur pólitískum óstöðugleika
6
Innlent

Sam­þjöpp­un auðs veld­ur póli­tísk­um óstöð­ug­leika

Gylfi Magnús­son, pró­fess­or í hag­fræði við Há­skóla Ís­lands, seg­ir að ekki séu mjög sterk­ar vís­bend­ing­ar um mis­skipt­ingu auðs á Ís­landi, hér sé eigna­hlut­fall með jafn­asta móti. Hins veg­ar séu töl­ur um slíkt frá öðr­um lönd­um, lít­ill hóp­ur eigi hluta­bréf í Banda­ríkj­un­um sem hafi áhrif á fjár­mála­mark­aði. Sam­þjöpp­un auðs og mis­skipt­ing hans geti vald­ið póli­tísku ójafn­vægi í sam­fé­lög­um.

Mest lesið

Mest lesið í vikunni

Mikilvægi hvíldar vill oft gleymast
5
Viðtal

Mik­il­vægi hvíld­ar vill oft gleym­ast

Hvíld er ekki lúx­us held­ur líf­fræði­leg nauð­syn, seg­ir Bene­dikt Jó­hanns­son, sér­fræð­ing­ur í klín­ískri sál­fræði. Svefn og hvíld séu ein af grunnstoð­um góðr­ar heilsu og að lík­ams­klukk­an kalli á hvíld yf­ir dag­inn. Rann­sókn­ir sýni að hvíld skerpi ein­beit­ingu, minni og starfs­þrek. Bene­dikt tel­ur að vafa­samt hafi ver­ið að af­leggja kaffi­tíma á vinnu­stöð­um, því starfs­fólk­ið þurfi eft­ir sem áð­ur að kúpla að­eins frá vinnu og end­ur­næra sig.

Mest lesið í mánuðinum

„Ég kom úr mjög nánu, fallegu og stóru samfélagi kynlífsverkafólks“
5
Viðtal

„Ég kom úr mjög nánu, fal­legu og stóru sam­fé­lagi kyn­lífs­verka­fólks“

Eft­ir út­skrift úr há­skóla sótti Logn um rúm­lega hundrað störf en ekk­ert kom út úr því. Hán átti góða vini í kyn­lífs­vinnu sem hún leit­aði til. Síð­ar stofn­aði hán Rauðu regn­hlíf­ar­ina, sam­tök kyn­lífs­verka­fólks á Ís­landi. „Sam­stað­an sem kann að eiga sér stað með­al kyn­lífs­verka­fólks er eitt það fal­leg­asta og dýr­mæt­asta sem ég hef upp­lif­að í mínu lífi.“

Mest lesið í mánuðinum

Nýtt efni

Mest lesið undanfarið ár