Viðskiptaráð segir einkageirann einan um að skapa verðmæti

Seg­ir einka­geir­ann skapa þau verð­mæti sem standi und­ir lífs­kjör­um barna, aldr­aðra, at­vinnu­lausra og þeirra sem starfa hjá hinu op­in­bera. Formað­ur BHM ger­ir ekki at­huga­semd við fram­setn­ingu Við­skipta­ráðs en seg­ir vinnu­mark­að ekki þríf­ast án vel­ferð­ar­kerf­is.

Viðskiptaráð segir einkageirann einan um að skapa verðmæti
Segja einkageirann standa undir verðmætasköpun Í grafi Viðskiptaráðs kemur fram að starfsfólk í einkageiranum, sem er færra en það sem vinnur í opinbera geiranum og stendur utan vinnumarkaðar, skapi þau verðmæti sem standi undir lífskjörum.

Starfsfólk í einkageiranum „skapar þau verðmæti sem standa undir lífskjörum hér á landi“. Þetta segir í grein á vef Viðskiptaráðs Íslands en þar kemur fram að samkvæmt svokölluðum stuðningsstuðli atvinnulífsins, sem Viðskiptaráð gefur út, voru fyrir hverja 10 einstaklinga sem störfuðu í einkageiranum árið 2017, aðrir 12 einstaklingar starfandi við opinbera þjónustu eða ekki á vinnumarkaði, ýmist sökum aldurs eða vegna þess að þeir voru atvinnulausir. „Tilgangurinn með stuðningsstuðlinum er að sýna hversu margir eru með einum eða öðrum hætti studdir af þeim sem starfa í einkageiranum.“

Útflutningur nær allur í einkageiranum

Í greininni segir enn fremur að stuðningsstuðullinn hafi hækkað lítillega á síðasta ári, í fyrsta sinn í níu ár. Mikil fólksfjölgun hafi áhrif á stuðulinn en landsmönnum fjölgaði um 2,4 prósent á síðasta ári meðan störfum fjölgaði um 1,8 prósent. Þá segir einnig að með stuðlinum sé ekki átt við að börn og aldraðir séu byrði á þeim sem starfandi séu né að opinberir starfsmenn séu byrði á einkageiranum, heldur sé verið að varpa ljósi á jafnvægið milli einkageirans og hagkerfisins í heild. „Grundvöllur lífsgæða á Íslandi er öflugt atvinnulíf sem skapar verðmætar vörur og þjónustu. Til að mynda eru Íslendingar mjög háðir útflutningi og hann verður að nær öllu leyti til í einkageiranum. Án útflutnings væri enginn gjaldeyrir til innflutnings og ekki þarf að fjölyrða um hvaða áhrif það hefði á lífsgæði á Íslandi.

Ef stuðningsstuðullinn hækkar áfram þýðir það að minna er til skiptanna milli landsmanna að óbreyttu. Í ljósi framangreinds telur Viðskiptaráð mikilvægt að stjórnvöld vinni að því að halda stuðlinum lágum,“ segir í grein Viðskiptaráðs.

Afstaða Viðskiptaráðs þekkt

Einföld myndÞórunn Sveinbjarnardóttir, formaður BHM, segir að stuðningsstuðull Viðskiptaráðs meti ekki verðmæti starfa.

Þórunn Sveinbjarnardóttir, formaður Bandalags háskólamanna, segir í samtali við Stundina að augljóst sé að stuðullinn sé ekki að meta verðmæti starfa heldur jafnvægið milli opinbera geirans og einkageirans. „Ég myndi ekki leggja dýpri merkingu en það í þetta. Auðvitað eru þeir sem starfa hjá hinu opinbera að skapa verðmæti en þessi afstaða Viðskiptaráðs er þekkt og ég ætla kannski ekki beinlínis að elta ólar við hana. Við vitum að sjálfsögðu að það væri engin verðmætasköpun í landinu ef ekki væri fyrir velferðarkerfið sem heldur utan um fólk og fjölskyldur, hvort sem það eru leikskólar, grunnskólar, heilbrigðisþjónusta eða annað. Nærtækt dæmi er starf ljósmæðra, það myndi fljótlega skapast neyðarástand í landinu ef ekki væru ljósmæður til að taka á móti börnum. Það vita auðvitað allir sem eitthvað hafa skoðað vinnumarkað og velferðarkerfi að annað þrífst ekki án hins.“

„Ég geri í sjálfu sér ekki athugasemd
við þessa framsetningu“

Spurð hvort hún telji það sanngjarna nálgun hjá Viðskiptaráði að halda því fram að þeir sem starfi í einkageiranum skapi verðmætin sem standi undir lífskjörum segir Þórunn að henni þyki þessi framsetning í sjálfu sér ekki snúast um sanngirni. „Við í BHM vitum að sjálfsögðu að verðmæti starfa er miklu flóknara fyrirbæri heldur svona framsetning á einföldum stuðningsstuðli. Ég geri í sjálfu sér ekki athugasemd við þessa framsetningu en myndin er miklu flóknari í raun, því verðmæti eru ekki bara peningaleg verðmæti. Öflugt atvinnulíf þrífst vegna þess að hér er öflugt mennta- og heilbrigðiskerfi en til að reka öflugt mennta- og heilbrigðiskerfi þarf öflugt atvinnulíf.“

Kjósa
0
Hvernig finnst þér þessi grein? Skráðu þig inn til að kjósa.

Athugasemdir

Allar athugasemdir eru ábyrgð á þeirra sem þær skrifa. Heimildin áskilur sér rétt til að fjarlægja ærumeiðandi og óviðeigandi athugasemdir.

Mest lesið

Alvarlegustu áhættuþættir heimsins tengjast umhverfismálum
3
Viðtal

Al­var­leg­ustu áhættu­þætt­ir heims­ins tengj­ast um­hverf­is­mál­um

Fimm af tíu al­var­leg­ustu áhættu­þátt­um næstu tíu ár­in tengj­ast um­hverf­is­mál­um seg­ir í skýrslu Al­þjóða­efna­hags­ráðs­ins um al­þjóð­lega áhættu­þætti. „Ég held að mann­skepn­an eigi svo­lít­ið erfitt með að horfa langt fram í tím­ann, en það er eitt­hvað sem við þurf­um að gera,“ seg­ir Haf­dís Hanna Æg­is­dótt­ir, for­stöðu­mað­ur Sjálf­bærni­stofn­un­ar Há­skóla Ís­lands.
Samþjöppun auðs veldur pólitískum óstöðugleika
4
Innlent

Sam­þjöpp­un auðs veld­ur póli­tísk­um óstöð­ug­leika

Gylfi Magnús­son, pró­fess­or í hag­fræði við Há­skóla Ís­lands, seg­ir að ekki séu mjög sterk­ar vís­bend­ing­ar um mis­skipt­ingu auðs á Ís­landi, hér sé eigna­hlut­fall með jafn­asta móti. Hins veg­ar séu töl­ur um slíkt frá öðr­um lönd­um, lít­ill hóp­ur eigi hluta­bréf í Banda­ríkj­un­um sem hafi áhrif á fjár­mála­mark­aði. Sam­þjöpp­un auðs og mis­skipt­ing hans geti vald­ið póli­tísku ójafn­vægi í sam­fé­lög­um.

Mest lesið

Mest lesið í vikunni

Mikilvægi hvíldar vill oft gleymast
4
Viðtal

Mik­il­vægi hvíld­ar vill oft gleym­ast

Hvíld er ekki lúx­us held­ur líf­fræði­leg nauð­syn, seg­ir Bene­dikt Jó­hanns­son, sér­fræð­ing­ur í klín­ískri sál­fræði. Svefn og hvíld séu ein af grunnstoð­um góðr­ar heilsu og að lík­ams­klukk­an kalli á hvíld yf­ir dag­inn. Rann­sókn­ir sýni að hvíld skerpi ein­beit­ingu, minni og starfs­þrek. Bene­dikt tel­ur að vafa­samt hafi ver­ið að af­leggja kaffi­tíma á vinnu­stöð­um, því starfs­fólk­ið þurfi eft­ir sem áð­ur að kúpla að­eins frá vinnu og end­ur­næra sig.

Mest lesið í mánuðinum

„Ég kom úr mjög nánu, fallegu og stóru samfélagi kynlífsverkafólks“
5
Viðtal

„Ég kom úr mjög nánu, fal­legu og stóru sam­fé­lagi kyn­lífs­verka­fólks“

Eft­ir út­skrift úr há­skóla sótti Logn um rúm­lega hundrað störf en ekk­ert kom út úr því. Hán átti góða vini í kyn­lífs­vinnu sem hún leit­aði til. Síð­ar stofn­aði hán Rauðu regn­hlíf­ar­ina, sam­tök kyn­lífs­verka­fólks á Ís­landi. „Sam­stað­an sem kann að eiga sér stað með­al kyn­lífs­verka­fólks er eitt það fal­leg­asta og dýr­mæt­asta sem ég hef upp­lif­að í mínu lífi.“

Mest lesið í mánuðinum

Nýtt efni

Mest lesið undanfarið ár