ASÍ hafnar beiðni Samtaka atvinnulífsins um að lækka launakostnað fyrirtækja tímabundið

Samtök atvinnulífsins (SA) og Alþýðusamband Íslands (ASÍ) hafa átt í óformlegum viðræðum um nokkurt skeið um málaleitan samtakanna um að leita leiða til að draga tímabundið úr launakostnaði fyrirtæki. Þá sendi SA formlegt erindi þess efnis til samninganefndar ASÍ á mánudag, 30. mars, sem nú hefur verið hafnað með því afdráttarlausa svari að verkalýðshreyfingin ljái ekki máls á tímabundinni lækkun launakostnaðar.

Þetta kemur fram á vef SA.

Í formlega erindinu sem sent var á mánudag segir meðal annars að heimsfaraldurinn COVID-19 hafi lamað íslenskt samfélag og atvinnulíf. „Stór hluti atvinnustarfsemi um heim allan hefur stöðvast. Tekjugrundvöllur fjölmargra íslenskra fyrirtækja hefur algjörlega brostið. Stjórnvöld grípa til aðgerða til að koma í veg fyrir fjöldagjaldþrot fyrirtækja og fordæmalausa fjölgun atvinnulausra.“

[adspot]Í bréfinu, sem Halldór Benjamín Þorbergsson framkvæmdastjóri SA og Eyjólfur Árni Rafnsson formaður SA skrifa undir, var óskað eftir því að mótframlag atvinnurekenda í lífeyrissjóði starfsmanna yrði tímabundið lækkað úr 11,5 í átta prósent, eða um 3,5 prósentustig. Lækkunin átti að gilda í sex mánuði en samkomulagið myndi framlengjast í þrjá mánuði ósjálfkrafa ef því yrði ekki sagt upp.

Segja launakostnaðinn aukast um 50 milljarða á ári

Á vef SA er bent á að við lok dags í gær hefðu 25 þús­und umsóknir um hluta­at­vinnu­leys­is­bætur borist Vinnu­mála­stofnun. Ríflega helm­ingur þeirra miðar við að Atvinnu­leys­is­trygg­inga­sjóður greiði 75 pró­sent af launum starfs­manna en að þeir haldi 25 pró­sent starfs­hlut­falli hjá atvinnu­rek­anda.

Samkvæmt gerðum kjara­samn­ingum, tengdum Lífs­kjara­samn­ingnum, eiga laun á almennum vinnu­mark­aði að hækka að lág­marki um 24 þús­und krónur í dag hjá þeim lægst laun­uð­ustu og um 18 þús­und krónur hjá hærri launum, í dag þann 1. apríl.

SA segir að sú launa­hækkun auki launa­kostnað alls atvinnu­lífs­ins um 50 millj­arða króna á árs­grund­velli, eða fjóra millj­arða á mán­uði.

Ákvörðun ASÍ um að hafna því að milda eða fresta hækk­un­ar­á­hrifum Lífs­kjara­samn­ings­ins veldur SA von­brigðum. „Launa­hækk­unin 1. apríl stuðlar að fleiri upp­sögnum starfs­fólks en ann­ars hefði orðið. Tíma­bundin lækkun mót­fram­lags í líf­eyr­is­sjóði hefði mildað veru­lega höggið sem fyr­ir­tækin verða fyrir vegna launa­hækk­un­ar­innar ofan á gjör­breytta efna­hags­stöðu. Tíma­bundin lækkun líf­eyr­is­sjóðs­fram­lags atvinnu­rek­enda hefði mildað höggið

Í fram­haldi óform­legra þreif­inga síð­ustu vikna sendu SA form­legt erindi til samn­inga­nefndar ASÍ þann 30. mars. Svar verka­lýðs­hreyf­ing­ar­innar er að ljá ekki máls á tíma­bund­inni lækkun launa­kostn­aðar. Af sam­tölum mátti ráða að ekki næð­ist breið sátt um að fresta að hluta eða öllu leyti umsömdum launa­hækk­unum en SA bundu þó vonir við að sátt gæti náðst um tíma­bundna lækkun fram­lags atvinnu­rek­enda í líf­eyr­is­sjóð úr 11,5 pró­sent í 8 pró­sent. Í svari samn­inga­nefndar ASÍ er þeirri leið einnig hafnað.“