Laun ríkisstarfsmanna hækka afturvirkt

Laun starfs­manna rík­is­ins sem eru í aðild­ar­fé­lögum Starfs­greina­sam­bands Íslands fá nú í fyrsta sinn svo­kall­aða launa­skriðs­trygg­ingu sem gefur að með­al­tali 1,8 pró­senta hækkun á laun aft­ur­virkt frá 1. jan­úar 2017. Leið­rétt­ingin kemur til útborg­unar á flestum stöðum þann 1. mars. Þetta er gert á grund­velli ramma­sam­komu­lags í tengslum við síð­ustu kjara­samn­inga til að tryggja að launa­skrið á almenna­vinnu­mark­aðnum nýt­ist líka starfs­fólki hjá hinu opin­bera.

Í til­kynn­ingu frá Starfs­greina­sam­band­inu er haft eftir Birni Snæ­björns­syni að hann fagni því að leið­rétt­ingin sé nú í hendi „og tryggir að fólk í okkar félögum fái hluta launa­skriðs­ins sem er á almenna vinnu­mark­aðnum. Það hefur oft í gegnum árin verið þannig að fólk innan hins opin­bera nýtur ekki launa­skriðs í sama mæli og á almenna mark­aðnum. Því er þetta fagn­að­ar­efni,“ segir Björn.

Trygg­ingin er mæld út frá launa­skriði árin 2013 til 2016 en annað upp­gjör verður svo gert fyrir árin 2017 og 2018 og leið­rétt ef til­efni er til.

Útfærsla trygg­ing­ar­innar er mis­jöfn eftir lands­sam­böndum en ákveðið var að SGS myndi feta sig í átt að nýrri launa­töflu líkt og flest opin­ber félög inn­leiddu í síð­ustu kjara­samn­ingum. Því eru allir starfs­menn færðir í 6. þrep launa­töfl­unnar, sem er efsta þrepið og taflan hækkuð öll um 1 pró­sent. Þetta gerir það að verkum að fólk ber aðeins mis­jafnt úr býtum eftir aldri og röðun í launa­töflu, en launa­töflur eru þá ekki háðar lífaldri lengur og því verður auð­veld­ara að breyta töfl­unni til sam­ræmis við aðra í næstu kjara­samn­ingum. Félags­menn sem starfa við ræst­ingar fá 1,8 pró­senta hækkun á tíma­mælda og flata­mælda ákvæð­is­vinnu.