Auglýsa fjölda starfa hjá Eflingu

„Efling - stétt­ar­fé­lag aug­lýsir eftir starfs­fólki sem brennur fyrir þjón­ustu og sam­vinnu við félags­fólk Eflingar í stórum áskor­unum næstu ára,“ segir í heil­síðu­aug­lýs­ingu Eflingar í atvinnu­blaði Frétta­blaðs­ins í dag.

Auglýst er m.a. eftir fram­kvæmda­stjóra, fjár­mála­stjóra, sviðs­stjórum þjón­ustu og vinnu­rétt­inda, sér­fræð­ingum á ýmsum sviðum, t.d. í vinnu­rétti, vinnu­mark­aðs- og lífs­kjara­rann­sóknum og í kjara­samn­ingum og kjara­samn­ings­gerð. Fimmtán störf hjá Eflingu eru aug­lýst sam­kvæmt vef Hagvangs sem sér um ráðn­ing­arnar.

„Vilt þú taka þátt í að byggja upp metn­að­ar­fyllsta stétt­ar­fé­lag lands­ins?“ segir enn­fremur í aug­lýs­ing­unni.

[adspot]

Öllum starfs­mönnum á skrif­stofu Eflingar var sagt upp í síð­ustu viku eftir að meiri­hluti stjórnar félags­ins undir for­ystu for­manns­ins Sól­veigar Önnu Jóns­dóttur hafði sam­þykkt að segja upp öllum ráðn­ing­ar­samn­ingum. Hún sagði af sér for­mennsku síð­asta haust en bauð sig fram að nýju í odd­vita­sæti Bar­áttu­list­ans í kosn­ingum sem fram fóru í febr­úar. Listinn hlaut 54 pró­sent atkvæða. Sólveig Anna tók svo við for­mennsk­unni á aðal­fundi Eflingar í byrjun apríl.

Í yfir­lýs­ingu frá Bar­áttu­list­anum vegna upp­sagn­anna í síð­ustu viku kom fram að ný ráðn­ing­ar­kjör yrðu inn­leidd „með gegn­sæi og jafn­rétti að leið­ar­ljósi“ og að starfað yrði undir nýju skipu­lagi með breyttum hæfni­kröfum og verka­skipt­ingu. Breyt­ing­arnar eru sagðar miða að bættri þjón­ustu við félags­menn og auk­inni skil­virkni í rekstri.

„Efling stétt­ar­fé­lag óskar eftir að ráða fram­kvæmda­stjóra til að leiða dag­legan rekstur félags­ins og yfir­stand­andi umfangs­miklar breyt­ingar á skipu­lagi,“ segir í aug­lýs­ing­unni um fram­kvæmda­stjóra­stöð­una. Tekið er fram að hann sé ráð­inn af stjórn og sé yfir­maður skrif­stof­unnar í umboði for­manns og stjórnar.

Hæfn­is­kröfur eru háskóla­próf á sviði rekstrar, stjórn­unar, fjár­mála og/eða mannauðs­stjórn­unar/breyt­inga­stjórn­unar og reynsla og far­sæll árangur af rekstri og stjórnun fyr­ir­tækja, stofn­ana og/eða félaga­sam­taka. Þá er „færni og metn­aður til að leiða umfangs­miklar breyt­ingar á vinnu­stað“ einnig sett sem skil­yrði.

Viðar Þor­steins­son var fram­kvæmda­stjóri Eflingar þar til í haust er hann hætti á sama tíma og Sólveig Anna sagði af sér.

Hóp­upp­sögnin hjá Eflingu hefur verið harð­lega gagn­rýnd m.a. af for­ystu Alþýðu­sam­bands Íslands. Þá hefur Ragnar Þór Ing­ólfs­son, for­maður VR, sagt að búast hafi mátt við breyt­ingum eftir sigur Sól­veigar Önnu en að hann hafi ekki átt von á upp­sögnum allra starfs­manna. Í dag, laug­ar­dag, fer fram auka­fundur í stjórn VR þar sem hóp­upp­sögnin verður rædd. Hópur þeirra starfs­manna sem sagt var upp eru félags­menn í VR.