Plain Vanilla: Eftirsóttasti vinnustaður landsins logar í deilum

Mikil ólga er nú meðal starfs­manna Plain Vanilla, fram­leið­anda spurn­inga­leiks­ins QuizUp. Þrátt fyrir að tæp­lega hund­rað manns vinni hjá fyr­ir­tæk­inu, sem hefur vaxið ört síð­ustu miss­eri, er þar eng­inn starf­andi trún­að­ar­maður. Í stað trún­að­ar­manns hangir tafla upp á vegg á skrif­stof­unni, þar sem ætl­ast er til að starfs­menn komi athuga­semdum á fram­færi, sem ann­ars færu til trún­að­ar­manns.

Starfs­menn hafa ekki verið sáttir við þetta fyr­ir­komu­lag. Hefur verið vax­andi þrýst­ingur innan félags­ins að kos­inn sé trún­að­ar­maður innan þess, eins og kveðið er á um í lögum og kjara­samn­ingum. Sá starfs­maður sem hvað harð­ast hafði gengið fram í þeirri kröfu, og var kom­inn með nægan stuðn­ing til þess að hljóta kjör, var svo rek­inn, viku áður en kosn­ingin fór fram. Hann sendi bréf til Þor­steins Frið­riks­sonar, for­stjóra fyr­ir­tæk­is­ins, þar sem hann útlistar vanda­mál félags­ins.

Reglu­lega birt­ast fréttir þar sem Plain Vanilla er málað sem einn eft­ir­sótt­asti vinnu­staður á land­inu. Vísir birti í fyrra frétt þar sem greint var frá því að kokkur frá Argent­ínu eld­aði hádeg­is­mat, Nútíminn birti mat­seð­il­inn og Við­skipta­blaðið greindi frá því að starfs­menn fengju vörur frá Apple.

Stundin náði tali af Þor­steini Frið­riks­syni, for­stjóra fyr­ir­tæk­is­ins, þar hann var staddur í San Francisco um miðja nótt á stað­ar­tíma. Hann sagði fyrst að hann kann­að­ist ekk­ert við ólgu á meðal starfs­manna en þegar bréf trún­að­ar­manns­ins var borið undir hann kaus hann að tjá sig ekki um málið. Ekki náð­ist í Gunnar Hólm­stein Guð­munds­son, rekstr­ar­stjóra félags­ins, við vinnslu fréttar.

Uppfært kl. 16:20: Starfs­mað­ur­inn sem var rek­inn á dög­unum hafði sam­band við Stundina og vildi að það kæmi skýrt fram að hann hafi ekki afhent Stund­inni tölvu­póst sinn til Þor­steins. Stundin hafði sam­band við mann­inn við vinnslu fréttar og vildi hann þá ekki tjá sig opin­ber­lega um málið. 

Tússtafla í stað trúnaðarmanns

Umræddur fyrr­ver­andi starfs­maður sendi Þor­steini Frið­riks­syni, for­stjóra fyr­ir­tæk­is­ins, langt bréf í kjöl­far brott­rekst­urs­ins. Í bréf­inu, sem Stundin hefur undir höndum, kemur fram að und­an­farið hafi starfs­manna­mál félags­ins verið í lama­sessi. Líkt og hefur komið fram er eng­inn trún­að­ar­maður en í stað hans kemur tús­stafla í almennu rými þar sem starfs­menn eiga að skrifa niður áhyggjur sínar. Samkvæmt bréfi til­von­andi trún­að­ar­manns var spurt á töfl­unni hvers vegna eng­inn trún­að­ar­maður væri á vinnu­staðnum. Þeirri spurn­ingu á Gunnar Hólm­steinn Guð­munds­son, rekstr­ar­stjóri félags­ins, að hafa svarað á þann veg að slíkt væri ónauð­syn­legt þar sem allir væru dug­legir að ræða málin á per­sónu­legum og til­finn­inga­legum nótum.