Einfalda svarið við spurningunni í fyrirsögninni er að laun (1) hækka of mikið ef þau hækka meir en vöxtur framleiðni vinnu að viðbættu verðbólgumarkmið Seðlabankans, sem er 2,5%. Í rammagrein í Peningamálum Seðlabankans nr. 2, 2026, um hækkun launa sem samrýmist verðbólgumarkmiðinu er bent á að framleiðni hafi vaxið um 1,2% á ári undanfarin 20 ár og það sé eðlilegt viðmið í spám í dag. Sú forsenda gefur að hækkun launa sem samrýmist verðbólgumarkmiðinu sé 1,2+2,5 = 3,7%. Launahækkanir umfram það leiði til verðbólgu umfram 2,5% án þess að breyta neinu um raunlaunin. Hér á eftir verður farið yfir ýmsar hliðar á þessari röksemdafærslu. Það kemur í ljós að launahækkanir sem samrýmast verðbólgumarkmiði Seðlabankans eru nokkuð hærri en 3,7%. Ég skoða einnig hvernig launahækkanir og framleiðni hafa haft áhrif á verðbólgu undanfarin tvö ár.
Forsendurnar
Grundvöllur reglunnar er að þegar horft er til langs tíma sveiflast hlutdeild launakostnaðar í verðmætasköpuninni …
















































Athugasemdir