Stjórn Eflingar lýsir yfir vantrausti á ríkissáttasemjara

Í ályktun stjórnar Eflingar segir að rík­is­sátta­semj­ari hafi gert grófa til­raun til að svipta félags­menn Eflingar samn­ings­rétti sínum. Hann hafi ekki sýnt minnsta áhuga á að kynna sér rök­semdir samn­inga­nefndar Eflingar í yfir­stand­andi kjara­deilu.

Stjórn Eflingar lýsir yfir vantrausti á ríkissáttasemjara
Efling Sólveig Anna Jóns­dóttir er for­maður Eflingar. Mynd: Heiða Helgadóttir

Stjórn Eflingar sam­þykkti á fundi sem hald­inn var í dag ályktun sem felur í sér að van­trausti er lýst á Aðal­stein Leifsson rík­is­sátta­semj­ara. Það er gert í kjöl­far þess að hann lagði fram miðl­un­ar­til­lögu í deilu Eflingar og Samtaka atvinnu­lífs­ins (SA) sem felur í sér að allir félags­menn Eflingar á almennum vinnu­mark­aði muni greiða atkvæði um kjara­samn­ing sam­bæri­legan þeim sem önnur fé­lög Starfs­greina­sam­bands­ins hafa þeg­ar und­ir­rit­að. 

Í álykt­un­inni for­dæmis stjórn Eflingar vinnu­brögð Aðal­steins og segja hann ekki hafa sýnt minnsta áhuga á því að kynna sér, greina eða taka mark á rök­semdum samn­inga­nefndar Eflingar í deil­unni. „Algjör van­ræksla rík­is­sátta­semj­ara á því að hafa rök­semdir samn­inga­nefndar Eflingar til nokk­urrar hlið­sjónar er nú öllum almenn­ingi ljós í miðl­un­ar­til­lögu sem hann lagði fram í morgun. Með miðl­un­ar­til­lög­unni á að þröngva kjara­samn­ingi Starfs­greina­sam­bands­ins og SA upp á félags­fólk Eflingar, þrátt fyrir að samn­inga­nefnd Eflingar hafi ítrekað komið því með mál­efna­legum hætti á fram­færi að sá samn­ingur mætir ekki þörfum félags­fólks og tekur ekki til­lit til aðstæðna þeirra. Sá samn­ingur sem rík­is­sátta­semj­ari ætlar sér að neyða upp á félags­fólk Eflingar myndi hafa þær afleið­ingar að stórir hópar félags­fólk fengju að með­al­tali allt að 20 þús­und lægri hækk­anir en félags­manna­hópur SGS félag­anna.“

Efling segir rík­is­sátta­semj­ara hafa nú gert grófa til­raun til að svipta Eflingu sjálf­stæðum samn­inga­rétti sínum. „Sú miðl­un­ar­til­laga sem hann hefur lagt fram er að mati stjórnar Eflingar ólög­mæt. Engin til­raun var gerð af hálfu rík­is­sátta­semj­ara til að ræða til­lög­una við for­mann eða samn­inga­nefnd félags­ins. Formanni Eflingar var ein­fald­lega afhent til­lagan um það bil klukku­tíma áður en rík­is­sátta­semj­ari hélt sér­stakan blaða­manna­fund til að upp­lýsa um hana.“

Rík­is­sátta­semj­ari hafi með vinnu­brögðum sínum ekki aðeins sví­virt allar hefðir í sam­skiptum aðila vinnu­mark­að­ar­ins og unnið orð­spori emb­ætt­is­ins skaða, heldur hafi hann bein­línis brotið ákvæði laga um stétt­ar­fé­lög og vinnu­deilur, þar sem skýrt sé kveðið á um sam­ráð og rými til athuga­semda þegar gripið sé til þess neyð­ar­úr­ræðis sem miðl­un­ar­til­laga er. „Með hlið­sjón af ofan­greindu lýsir stjórn Eflingar van­trausti á rík­is­sátta­semj­ara.“

Fram kom í frétt RÚV í dag að rík­is­sátta­semj­ari vísi full­yrð­ingum um ólög­mæti miðl­un­ar­til­lögu hans í kjara­deilu Eflingar og SA á bug. Hann segir deilu­að­ila ekki hafa íhlut­un­ar­rétt eða neit­un­ar­vald um til­lög­una. Þá segir hann af og frá að verið sé að þröngva samn­ingi SA upp á félags­menn Eflingar.

Kjósa
12
Hvernig finnst þér þessi grein? Skráðu þig inn til að kjósa.

Athugasemdir (3)

Skráðu þig inn til að skrifa athugasemd eða kjósa.
  • Kristbjörn Árnason skrifaði
    Það hvergi skrifað í lög að verkalýðsfélagi beri skylda til þess að afhenda ríkissátta-semjara félagaskrá. Heldur ekki á síðu ríkissáttasemjara. Síðan má auðvitað spyrja sig af hvort slíkt sé leyfilegt þegar tekið er tillit til persónuverndarlaga
    0
  • Kristbjörn Árnason skrifaði
    Sátti, öllu trausti rúinn

    Vandi fylgir vegsemd hverri

    Nú er það ljóst sem mörgum hefur fundist að undanförnu að þessi aðili sem ráðinn hefur verið sáttasemjari væri ekki hlutlaus í vinnudeilum sem hann á að vera samkvæmt lögum.

    Hefur hann nú brugðist því trausti því sem nauðsynlegt að slíkur aðili verður að hafa frá öllum aðilum sem koma að kjarasamningagerð. Til að geta verið sáttasemjari.

    Honum hefur ekki tekist að vera sáttasemjari og sætta sjónarmið Eflingu og samtaka atvinnurekenda um ákveðna lausn á kjarasamningi.

    Þetta sem maðurinn kallar miðlunartillögu sem er ekki slík málamiðlun.

    Er með rétti gæti talist vera miðlunartillaga þar sem farið er bil beggja aðila heldur leggur hann fram óbreytt tilboð samtaka atvinnurekenda eins það hefur verið undanfarna daga.

    Tilboð sem Efling hefur hafnað.

    Hér er ruðst fram með valdboði og það gert án þess að fullreynt hafi verið með að ná samningum. Hér er gerð atlaga að lagalegum rétti Eflingar til að takast á við hrikalegt vandamál nær helmings félaga Eflingar sem er á leigumarkaði.

    Þótt að í fljótu bragði væri hægt að álykta sem svo að samtök atvinnurekenda fagnaði þessum tilburðum sáttasemjara.

    En það getur varla verið því gangi vilji sáttasemjara eftir munu samskipti þessara aðila verða hin grimmustu allt samningstímabilið er viðheldur einnig klofningi innan ASÍ og innan SGS.

    Ef þetta færi á þann veg sem sáttasemjari vonar er átök-unum bara frestað og þau verða bara enn grimmari en þau hefðu þurft að vera. Það er ekki eins og SA kýs að verði.

    Það hefur allan tíman verið augljóst að það þyrfti að koma opinberum aðilum að vandamálinu enda eru það þeir aðilar sem hafa brugðist láglaunafólki í húsnæðis-málum. Það vissu atvinnurekendur mæta vel og einnig hótelrekendur. Það vissu einnig félögin í SGS.

    Það eru einnig brýnir hagsmunir atvinnurekenda á höfuðborgarsvæðinu að þessi húsnæðismál verði leyst.

    Fram kom á fundinum að sáttasemjari hafði fyrst og fremst áhyggjur af fyrirtækjunum í ferðaþjónustu, en ekki af lífsafkomu starfsfólksins. Getur verið að kallinn sé haldinn fordómum gagnvart erlendu verkafólki?
    1
  • Anna Á. skrifaði
    Maðkur er í mysu ríkissáttasemjara.
    0
Allar athugasemdir eru ábyrgð á þeirra sem þær skrifa. Heimildin áskilur sér rétt til að fjarlægja ærumeiðandi og óviðeigandi athugasemdir. Hægt er að láta vita af athugasemdum með því að smella á Tilkynna.
Tengdar greinar

Kjaradeila Eflingar og SA

Mest lesið

Mest lesið

Mest lesið í vikunni

Mest lesið í mánuðinum

Mest lesið í mánuðinum

Nýtt efni

Mest lesið undanfarið ár