Viðtal Framtíðin sem þau vilja

Þarf að tryggja að fólk gefist ekki upp

Ragnar Þór Ing­ólfs­son, for­maður VR, segir að í end­ur­reisn Íslands sé hættan sú að fólk örmagn­ist vegna þess að það stendur ekki undir press­unni. Um leið og það fær rými til að anda og tíma til þess að gera upp álag og erf­ið­leika þá hefur það skelfi­leg lang­tíma­á­hrif.

Þarf að tryggja að fólk gefist ekki upp
Kalla eftir atvinnu­lýð­ræði Ragnar Þór Ing­ólfs­son, for­maður stétt­ar­fé­lags­ins VR, telur að lýð­ræð­i­svæð­ing vinnu­mark­að­ar­ins muni hafa jákvæð áhrif á vinnu­markað lands­ins. Mynd: Heiða Helgadóttir
Birtist upphaflega í Stundinni fyrir 5 árum.

Stundin ræddi við leið­toga atvinnu­lífs­ins og stétt­ar­fé­lag­anna og lagði fyrir þá spurn­ingar um hvernig sam­fé­lag þeir vildu sjá og berj­ast fyrir eftir að land­inu tekst að kom­ast í gegnum Covid-19 far­ald­ur­inn.

Hvernig telur þú æski­legt að end­ur­reisa vinnu­mark­að­inn og koma sam­fé­lag­inu út úr krepp­unni þegar tök hafa náðst á heims­far­aldr­inum?

„Ég tel að það þurfi að hafa margt í huga þar sem við erum að sjá mjög breyttan vinnu­markað. Fyr­ir­tæki eru farin að gera samn­inga við sitt starfs­fólk um fjar­vinnu tvo til þrjá daga í viku. Þetta hefur þekkst í þýsku­mæl­andi löndum að fyr­ir­tæki hafi ekki skrif­stofu­rými fyrir nema 60–70 pró­sent af starfs­fólki, og engin rými eða vinnu­að­stöðu merkt einum eða neinum. Við þekkjum það alveg, og það hafa verið for­dæmi …

Kjósa
0
Hvernig finnst þér þessi grein? Skráðu þig inn til að kjósa.
Efnisorð

Athugasemdir

Allar athugasemdir eru ábyrgð á þeirra sem þær skrifa. Heimildin áskilur sér rétt til að fjarlægja ærumeiðandi og óviðeigandi athugasemdir.
Tengdar greinar

Framtíðin sem þau vilja

ViðtalFramtíðin sem þau vilja

Hlutverk atvinnu­rek­enda að sýna „auð­mýkt og sann­girni“

Sólveig Anna Jóns­dóttir, segir að staða félags­manna sé mjög veik. Þar ríki mikið atvinnu­leysi og um helm­ingur hafi neitað sér um heil­brigð­is­þjón­ustu síð­ustu sex mán­uði, tæp­lega helm­ingur Efl­ing­ar­kvenna eigi erfitt með að ná endum saman og fjórð­ungur karla hefur varla tekið sum­ar­frí í fimm ár. Nú þurfi að hverfa frá grimmri stefnu og inn­leiða auð­mýkt og sann­girni á vinnu­mark­aði.

Nýtt efni

Mest lesið undanfarið ár