„Stærra bótakerfi tekur ekki á vandanum“

Jóhannes Þór Skúlason, fram­kvæmda­stjóri Samtaka ferða­þjón­ust­unnar, segir stærra bóta­kerfi ekki leysa neinn vanda heldur þurfi að fjölga störfum til að stoppa í fjár­lagagatið.

„Stærra bótakerfi tekur ekki á vandanum“
Vill ýta undir atvinnu­sköpun Jóhannes Þór Skúlason, fram­kvæmda­stjóri Samtaka ferða­þjón­ust­unnar, telur að með réttri for­gangs­röðun yfir­valda sé hægt að ýta undir atvinnu­sköpun og forða starfs­fólki frá lang­tíma áhrifum atvinnu­leysis. Mynd: Heiða Helgadóttir

Stundin ræddi við leið­toga atvinnu­lífs­ins og stétt­ar­fé­lag­anna og lagði fyrir þá spurn­ingar um hvernig sam­fé­lag þeir vildu sjá og berj­ast fyrir eftir að land­inu tekst að kom­ast í gegnum Covid-19 far­ald­ur­inn.

Hvernig telur þú æski­legt að end­ur­reisa vinnu­mark­að­inn og koma sam­fé­lag­inu út úr krepp­unni þegar tök hafa náðst á heims­far­aldr­inum?

„Ég held að það þurfi að leggja lang­mestu áherslu á að koma atvinnu­lausu fólki aftur í vinnu eins hratt og hægt er. Það er hægt að gera það á ýmsa vegu, en fók­us­inn á þeim aðferðum sem verða not­aðar þarf að vera á að taka á vand­anum en ekki bara ein­kenn­unum. Þegar menn nálg­ast atvinnu­leysi sem vanda­mál þá horfa þeir oft í tvær áttir hvernig hægt er að takast á við það. Það er ann­ars vegar að auka eða hækka ýmsar bætur eða þétta vel­ferð­ar­net …

Kjósa
0
Hvernig finnst þér þessi grein? Skráðu þig inn til að kjósa.

Athugasemdir

Allar athugasemdir eru ábyrgð á þeirra sem þær skrifa. Heimildin áskilur sér rétt til að fjarlægja ærumeiðandi og óviðeigandi athugasemdir.
Tengdar greinar

Framtíðin sem þau vilja

Hlutverk atvinnurekenda að sýna „auðmýkt og sanngirni“
ViðtalFramtíðin sem þau vilja

Hlutverk atvinnu­rek­enda að sýna „auð­mýkt og sann­girni“

Sólveig Anna Jóns­dóttir, segir að staða félags­manna sé mjög veik. Þar ríki mikið atvinnu­leysi og um helm­ingur hafi neitað sér um heil­brigð­is­þjón­ustu síð­ustu sex mán­uði, tæp­lega helm­ingur Efl­ing­ar­kvenna eigi erfitt með að ná endum saman og fjórð­ungur karla hefur varla tekið sum­ar­frí í fimm ár. Nú þurfi að hverfa frá grimmri stefnu og inn­leiða auð­mýkt og sann­girni á vinnu­mark­aði.

Nýtt efni

Mest lesið undanfarið ár