Menningarlegt stórslys að eiga sér stað við Íslandsstrendur

Ein­ung­is 40 millj­ón­um var­ið í forn­leifa­rann­sókn­ir á ári. Fjár­veit­ing­ar ekki upp í nös á ketti, seg­ir áhuga­mað­ur um strand­m­inj­ar. Skipu­legg­ur ráð­stefnu til vernd­ar strand­m­inja.

Menningarlegt stórslys að eiga sér stað við Íslandsstrendur
Másbúðir Másbúðir er að finna rétt hjá Sandgerði. Þar var áður stórútgerð. Hér sést hvernig jarðvegurinn hefur horfið vegna ágangs sjávar. Mynd: Sigurjóna Guðnadóttir

„Það er að eiga sér stað menningarlegt stórslys á Íslandi, það er bara ekki hægt að kalla það öðru nafni,“ segir Eyþór Eðvarðsson í samtali við Stundina, en hann átti frumkvæði að átaki til verndar strandminja við Ísland. Laugardaginn 18. apríl næstkomandi verður haldin ráðstefna á Hótel Sögu um málefni minja sem eru í hættu vegna ágangs sjávar. Eyþór segir þetta mestmegnis vera sjávarútvegsminjar; naust, varir, verbúðir, fiskgarða, en einnig bæjarhóla og aðrar minjar tengdar landbúnaði. „Þetta er bara að hverfa mjög hratt. Það hefur eitthvað gerst með brimrót hérna við Ísland, það er að aukast. Fornleifafræðingar sem hafa verið að grafa við strendur tala um þetta, en við höfum einnig verið að rýna í loftmyndir og það sést alveg klárlega að rofið er orðið það mikið að það stefnir í að við missum þetta næstum því allt saman ef við grípum ekki inn í.“

Stórmerkilegar minjar að hverfa

Eyþór tekur dæmi um Siglunesið á Siglufirði. „Á þessu svæði eru stórmerkilegar minjar sem eru dagsettar alveg frá fyrstu tíð Íslands, frá því Siglfirðingar byrjuðu að veiða fisk. Þar eru fullt af verbúðum og meðal annars öskuhaugar með fiskbeinum sem miklu fleiri en fornleifafræðingar geta rannsakað. Siglunesið sjálft á tíu til fimmtán ár eftir og þá er það horfið,“ segir Eyþór. Þá segir hann ástandið einnig afar slæmt á Norðurlandi Vestra, þar sem um 80 prósent af minjum eru að hverfa. Á Vestfjörðum sé staðan svipuð. 

Kjósa
0
Hvernig finnst þér þessi grein? Skráðu þig inn til að kjósa.

Athugasemdir

Allar athugasemdir eru ábyrgð á þeirra sem þær skrifa. Heimildin áskilur sér rétt til að fjarlægja ærumeiðandi og óviðeigandi athugasemdir.

Mest lesið

Sautján hætt ári eftir framkvæmdastjóraskipti
1
Innlent

Sautján hætt ári eft­ir fram­kvæmda­stjóra­skipti

Nokkr­ir starfs­menn Sól­heima í Gríms­nesi hafa lýst yf­ir óánægju með stjórn­ar­hætti síð­an fram­kvæmda­stjóra var skipt út fyr­ir ári og nokk­ur fjöldi hef­ur sagt skil­ið við stað­inn. „Það er bara skelfi­legt ástand,“ seg­ir starfs­mað­ur um breyt­ing­una á starfs­anda. Stjórn­ar­formað­ur Sól­heima seg­ir hins veg­ar mikla ánægju með rekst­ur­inn og starfs­manna­velt­una ekki óeðli­lega.
Ari naut skattfríðinda í Portúgal
3
Stjórnmál

Ari naut skatt­fríð­inda í Portúgal

Ari Edwald, sem skip­ar fyrsta sæti á lista Mið­flokks­ins í Reykja­vík, fékk stöðu sér­fræð­ings við flutn­inga lög­heim­il­is til Portúgal sem veitti hon­um ým­is skatt­fríð­indi. Hann gekk í des­em­ber frá kaup­um að íbúð í Garða­bæ fyr­ir 183 millj­ón­ir króna en flutti í gær lög­heim­ili sitt í leigu­íbúð lög­manns í mið­borg­inni. „Það er bráða­birgð­ar­ráð­stöf­un,“ seg­ir Ari.
Hver er raunverulegur fjöldi kvenna á örorkulífeyri?
5
Staðreyndavaktin

Hver er raun­veru­leg­ur fjöldi kvenna á ör­orku­líf­eyri?

Því hef­ur ver­ið hald­ið fram að allt að 23 pró­sent kvenna sé á ör­orku­líf­eyri hér á landi. Hið rétta er að 13,5 pró­sent kvenna eru á ör­orku- eða end­ur­hæf­ing­ar­líf­eyri og 8 pró­sent karla. Hlut­fall milli kvenna og karla á ör­orku­líf­eyri hef­ur hald­ist það sama í ára­tugi en ör­orku- og end­ur­hæf­ing­ar­líf­eyr­is­þeg­um hef­ur al­mennt fjölg­að.

Mest lesið

Mest lesið í vikunni

Sautján hætt ári eftir framkvæmdastjóraskipti
3
Innlent

Sautján hætt ári eft­ir fram­kvæmda­stjóra­skipti

Nokkr­ir starfs­menn Sól­heima í Gríms­nesi hafa lýst yf­ir óánægju með stjórn­ar­hætti síð­an fram­kvæmda­stjóra var skipt út fyr­ir ári og nokk­ur fjöldi hef­ur sagt skil­ið við stað­inn. „Það er bara skelfi­legt ástand,“ seg­ir starfs­mað­ur um breyt­ing­una á starfs­anda. Stjórn­ar­formað­ur Sól­heima seg­ir hins veg­ar mikla ánægju með rekst­ur­inn og starfs­manna­velt­una ekki óeðli­lega.

Mest lesið í mánuðinum

Mest lesið í mánuðinum

Nýtt efni

Mest lesið undanfarið ár