Mikillar óánægju gætir meðal hjúkr­un­ar­fræð­inga um nýjan kjara­samn­ing, en þeir tjá sig nú um hann í lok­uðum Facebook-hópi sínum. Hjúkr­un­ar­fræð­ingur með tæp­lega 40 ára starfs­reynslu seg­ist ekki geta ímyndað sér annað en að samn­ing­ur­inn verði kol­felldur. Samn­inga­nefndir Félags íslenskra hjúkr­un­ar­fræð­inga og rík­is­ins skrif­uðu undir samn­ing­inn 10. apríl, en þá höfðu samn­ingar verið lausir í meira en ár. „Það eru allir í sjokki,“ segir einn við­mæl­anda Stund­ar­innar.

Samn­ing­ur­inn á að taka gildi frá apr­íl­byrjun til loka mars 2023 og við und­ir­rit­un­ina sagði for­maður félags­ins samn­ing­inn að um tíma­móta­samn­ing væri að ræða. Einn við­mæl­andi Stund­ar­innar segir fáa félags­menn vera á sömu skoðun og for­mað­ur­inn og vísar þar til umræðna í áður­nefndum Facebook-hópi hjúkr­un­ar­fræð­inga.  Hún segir að þær kjara­bætur sem samn­ing­ur­inn kveði á um séu í raun ekki hreinar launa­hækk­anir, því ýmis rétt­indi séu tekin af hjúkr­un­ar­fræð­ingum á móti.

Segir dæmi um launalækkanir

Þá séu dæmi um að hjúkr­un­ar­fræð­ingar lækki í launum, einkum á Land­spít­ala.  „Ég heyrði í einni, sem sagð­ist lækka um 40 þús­und á mán­uði, eftir að Heklu­verk­efnið var lagt niður,“ segir hjúkr­un­ar­fræð­ing­ur­inn og á þar við greiðslur sem hjúkr­un­ar­fræð­ingar á Land­spít­ala fengu gegn því að vera á við­bragðs­lista og taka til­tek­inn fjölda vakta.

Meðal þess sem samn­ing­ur­inn felur í sér, að hennar sögn, er 30 daga sum­ar­frí fyrir alla hjúkr­un­ar­fræð­inga, óháð starfs­aldri en áður þurftu þeir að hafa unnið til­skil­inn ára­fjölda til þess. Þá er komið inn ákvæði um að þeir sem eru 55 ára og eldri þurfa ekki að vinna næt­ur­vaktir. „Þetta er gam­alt ákvæði, sem við seldum einu sinni á móti hækkun og er nú komið inn aftur,“  segir við­mæl­andi Stund­ar­innar. „Við fáum sjaldan hreinar hækk­anir, við þurfum alltaf að selja eitt­hvað á móti.“

„Við fáum sjaldan hreinar hækk­anir, við þurfum alltaf að selja eitt­hvað á móti“

Verði samn­ing­ur­inn sam­þykktur mun vinnu­vika hjúkr­un­ar­fræð­inga stytt­ast í 36 klukku­stundir á viku. „En við þurfum að sleppa kaffi­tímunum okkar á móti. Þannig að þetta er ekki hrein stytt­ing á vinnu­tíma. Og þetta á ekki að kom­ast til fram­kvæmda fyrr en í maí á næsta ári - það er meira en ár í það.“

Mörgum finnst þetta móðgandi

Við­kom­andi hefur starfað sem hjúkr­un­ar­fræð­ingur í um 38 ár. Laun hennar fyrir 100% starf eru nú 524.000 og hún segir að þau myndu hækka um 17.000 á samn­ings­tím­anum. Hún segir ekki koma til greina að sam­þykkja samn­ing­inn. „Nei, og ég á ekki von á að margir geri það. Þetta eru nán­ast engar launa­hækk­anir, fólk átti von á tals­vert meiru og ég heyri að mörgum finnst þetta móðg­andi. Þetta eru hrika­leg von­brigði, ég get ekki orðað þetta neitt öðru­vísi.“

Samn­ing­ur­inn verður kynntur raf­rænt fyrir félags­mönnum og atkvæða­greiðsla um hann hefst næst­kom­andi mið­viku­dag, 22. apríl og stendur í viku.