Starfsmaður á Grand Hótel þreyttur á að sjá vinnufélaga sína gráta í vinnunni

„Litið er á starfs­fólk hót­els­ins eins og einnota gúmmí­hanska sem hent er í ruslið,“ segir starfs­maður Grand Hótels í sam­tali við Stundina.

Greint var frá því í byrjun vik­unnar að eins konar skammar­listi væri hald­inn yfir þá starfs­menn hót­els­ins sem taka sér flesta veik­inda­daga. Eflingu stétt­ar­fé­lagi var til­kynnt um málið og lög­fræð­ingur hjá ASÍ sagði að um væri að ræða alvar­legt brot gegn per­sónu­vernd og frið­helgi einka­lífs. Efling hefur nú sent Per­sónu­vernd kvörtun vegna máls­ins.

Mannauðs­stjóri Grand Hótels, sem er í eigu hót­el­keðj­unnar Íslands­hót­ela, hefur haldið því fram í fjöl­miðlum að list­inn hafi ein­vörð­ungu legið „inni á skrif­stofu yfir­manns“ og ekki hangið „neins staðar uppi“. Starfs­menn sem Stundin hefur rætt við segja þetta rangt; list­inn hafi um tíma hangið með áber­andi hætti í almennu rými starfs­fólks.

Vekur alvarlegar spurningar um meðferð starfsfólks

„For­svars­menn Grand Hótel hafa brugð­ist við frá­sögnum af þessum lista með rang­færslum í fjöl­miðlum. Þetta hefur vakið alvar­legar spurn­ingar um starfsanda og með­ferð starfs­fólks á hót­el­inu,“ segir í til­kynn­ingu sem Efling sendi frá sér í dag.

„Tals­verður fjöldi starfs­fólks, sum þeirra með­limir Eflingar og önnur ekki, hafa sett sig í sam­band við stétt­ar­fé­lagið eftir að fjöl­miðlar tóku að fjalla um málið. Þau hafa lýst undrun yfir ummælum yfir­manna, sem mörg þeirra kann­ast ekk­ert við, um sínar eigin vinnu­að­stæður.“

Fram kemur að við­mæl­endur Eflingar frá Grand Hótel vitni um að skammar­list­inn hafi hangið uppi á vegg vikum saman. „Af þessum sam­tölum hefur orðið ljóst að skammar­list­inn var aðeins eitt af mörgum atriðum sem hafa gert vinnu­stað­inn veru­lega óþægi­legan fyrir lægst laun­aða starfs­fólkið þar, sem flest er erlendis frá.“

Starfs­maður á Grand Hótel segir í sam­tali við Stundina að álagið á Grand Hótel sé gríð­ar­legt, yfir­menn sýni hörku og vinnu­and­ann sé slæmur. „Ég er orð­inn mjög þreyttur á því að mæta til vinnu þar sem allir eru ósáttir. Ég er orð­inn þreyttur á því að sjá vinnu­fé­laga mína gráta í vinn­unni og ég er orð­inn þreyttur á því að sjá vinnu­fé­laga mína strunsa út og hætta,“ segir við­kom­andi. 

Efling segir starfsmenn niðurlægða

Í til­kynn­ingu frá Eflingu er full­yrt að yfir­menn hafi ítrekað nið­ur­lægt og auð­mýkt starfs­fólk, meðal ann­ars með því að „rægja konu sem ætl­aði að taka sér fæð­ing­ar­or­lof, krefj­ast þess að vera ávarp­aðir með titli, baktala fólk sem fer frá vinnu til að fara í reglu­bundið íslensku­nám­skeið, og hóta starfs­manni brott­rekstri fyrir að sýna sér ekki til­skilda virð­ingu“.

Þá er haft eftir Sólveigu Önnu Jóns­dóttur, for­manni Eflingar, að um sé að ræða kunn­ug­legt mynstur. „Þetta er eitt­hvað sem við sjáum á mörgum hót­elum. Íslend­ingar fá for­gang í allar stjórn­un­ar­stöður, meðan útlend­ing­arnir eru fastir á gólf­inu. Og þessi skil eru síðan notuð til að halda verst laun­aða fólk­inu með verstu störfin niðri.“

Verka­lýðs­hreyf­ingin skipu­leggur nú umfangs­miklar verk­falls­að­gerðir gegn hót­elum og rútu­fyr­ir­tækjum. Um er að ræða 25 hótel og tvö til þrjú rútu­fyr­ir­tæki en rekstr­ar­að­ilar hafa lýst þungum áhyggjum af áformunum.