Laun for­stjóra opin­berra fyr­ir­tækja hafa hækkað gríð­ar­lega á und­an­förnum árum eins og sjá má af svari Bjarna Bene­dikts­sonar fjár­mála­ráð­herra við fyr­ir­spurn Þor­steins Víglunds­sonar, þing­manns Við­reisnar.

Fram til 1. júlí 2017 ákvað­aði kjara­ráð laun hjá for­stjórum Isavia, Íslands­pósts, Kadeco, Lands­bank­ans, Lands­virkj­unar, Orkubús Vest­fjarðar og Rarik. Með lögum sem sett voru árið 2017 var hins vegar ákvörð­un­ar­vald um laun for­stjór­anna flutt frá kjara­ráði til stjórna fyr­ir­tækj­anna.

Laun for­stjóra Íslands­póst nema í dag 1.795 þús­und krónum á mán­uði. Þau hafa hækkað um 25 pró­sent á því eina ári sem liðið er síðan stjórn félags­ins fékk ákvörð­un­ar­vald yfir laun­unum. Þá hafa launin hækkað um rúm 51 pró­sent á fimm árum en árið 2014 námu þau um 1.186 þús­und krónum.

For­stjóri Lands­bank­ans er Lilja Björk Ein­ars­dóttir og tók hún við starf­inu í jan­úar 2017, en Steinþór Pálsson hafði sinnt því frá 2010. Á einu ári hafa laun Lilju hækkað um 56 pró­sent, farið úr 2.089 þús­und krónum í 3.250 krónur. Þá hafa launin hækkað rúm 105 pró­sent á fimm árum en árið 2014 voru þau um 1.583 þús­und á mán­uði.

For­stjóri Lands­virkj­unar, Hörður Arnarson, hefur hækkað mest síðan ákvörð­un­ar­valdið var fært frá kjara­ráði til stjórna opin­berra félaga. Á einu ári hafa laun hans hækkað um 58 pró­sent, en í dag eru þau 3.294 þús­und á mán­uði. Þá hafa launin hans nán­ast tvö­fald­ast á fimm árum, en þau námu 1.691 þús­und krónum árið 2014.

Björn Óli HaukssonHefur hækkað um 36 pró­sent á einu ári í launum.

Björn Óli Hauksson, for­stjóri Isavia, hefur hækkað um 36 pró­sent síðan breyt­ingin varð. Þá hafa laun hans hækkað um tvö þriðju á fimm ára tíma­bili. Í dag nema laun hans um 2.380 þús­undum króna en árið 2014 voru þau 1.437 þús­und krónur.

Einn for­stjóri opin­bers fyr­ir­tækis hefur lækkað í launum síðan breyt­ingin varð og tvær stjórnir fyr­ir­tækja hafa veitt umtals­vert minni hækk­anir en til dæmis stjórn Lands­virkj­unar. Hjá Kadeco, þró­un­ar­fé­lagi Kefla­vík­ur­vallar, hafa laun for­stjór­ans lækkað um 16 pró­sent frá breyt­ing­unni en á fimm ára tíma­bili nemur launa­lækk­unin um tvö pró­sent. For­stjóri Orkubús Vest­fjarðar hefur hækkað um tvö pró­sent frá breyt­ing­unni en for­stjóri Rariks um sex pró­sent.