Karlmenn þurfa að vinna með konum í að breyta tón­list­ar­sen­unni, segir Ólöf Rún Bene­dikts­dóttir, mynd­listar- og tón­list­ar­kona, sem hefur í nokkur ár haldið úti „Lang­brók­arlist­anum“ eins og hún kallar hann, lista yfir tón­list­ar­konur á Íslandi. Listanum er ætlað að vera tól fyrir við­burða­stjórn­endur sem vilja bóka kven­kyns lista­menn og hljóm­sveitir með konum, útvarps­fólk sem vill spila tón­list eftir konur og tón­list­arunn­endum sem eru að leita að nýrri tón­list til að kynna sér.

Nokkur ár eru síðan Ólöf birti fyrst list­ann, en hún kallar nú eftir nöfnum fleiri tón­list­ar­kvenna til að bæta á hann í ljósi nýlegrar umræðu um Rokk í Reykja­vík hátíð­ina. Stjórn­endur hátíð­ar­innar voru nýverið gagn­rýndir á sam­fé­lags­miðlum þar sem á plakati fyrir hátíð­ina voru myndir af á fimmta tug karl­kyns tón­list­ar­manna sem fram koma, en engar konur að finna.

Heitir list­inn í höf­uðið á Hall­gerði lang­brók og trónir til­vitnun í orð hennar - „engi horn­kerl­ing vil eg vera“ - efst á list­anum. „Það var, eins og ger­ist svo oft, ein­hver sís-karl í fjöl­miðlum að tala niður fram­lag kvenna til tón­listar og draga í efa að þær geti verið jafn klárar í músík og karlar,“ segir Ólöf. „Sama gamla tuggan og í það skiptið fékk ég bara nóg. Ég var búin að vera dug­leg að mæta á tón­leika árum saman og var með nokkuð góða hug­mynd um hvaða áhuga­verðu hluti konur voru að gera í tón­list svo ég byrj­aði að setja saman list­ann. Ég hef bætt við og tekið til í honum öðru hvoru síðan þá, en draum­ur­inn er að gera þetta að heima­síðu til að gera þetta aðgengi­legra.“

Senunni stjórnað af körlum

Aðspurð um hvað valdi því að konur séu ekki valdar til að koma fram á við­burðum eins og Rokk í Reykja­vík segir Ólöf að margt spili þar inn í að hennar mati. „Kynja­hlut­föllin í sen­unni eru vissu­lega ekki frá­bær og skipu­leggj­endur þurfa oft að vinna með­vitað í því að auka kynja­fjöl­breytni flytj­enda á við­burði. En það er langt frá því að vera ómögu­legt og mín reynsla er sú að fjöl­breytnin geri tón­leik­ana alltaf betri. Aðstand­endur hafa sagst ætla að bæta úr þessu og ég hlakka bara til að sjá hverjum þeir bæta við line-uppið.“

„Þetta breyt­ist ekki af sjálfu sér og þetta breyt­ist ekki bara með fram­lagi kvenna“

Hún kallar eftir því að þeir sem völdin hafa í tón­list­ar­sen­unni taki þátt í að gera hana fjöl­breytt­ari. „Þau sem vinna í tón­list­ar­brans­anum, hvort sem er í við­burð­ar­stjórnun, á útvarps­stöðvum, hjá útgáfu­fyr­ir­tækjum eða ann­ars staðar verða að taka með­vit­aða ákvörðun um að hlusta á og vinna með konum,“ segir Ólöf. „Þetta breyt­ist ekki af sjálfu sér og þetta breyt­ist ekki bara með fram­lagi kvenna. Við erum að gera okkar besta en á meðan að sen­unni er að miklu leyti stjórnað af körlum þá verða þeir að vinna með okkur í að breyta henni. Fjöl­breytni tón­list­ar­manna í brans­anum skilar sér í fjöl­breytt­ari og líf­legri tón­list­ar­flóru.“

Ólöf hvetur áhuga­sama til að renna yfir list­ann og senda sér tölvu­póst ef á hann vantar tón­list­ar­konur. Hún segir að einnig hafi komið til umræðu að gera þurfi lista yfir kynsegin tón­list­ar­fólk og trans menn, enda halli einnig á hlut þeirra í grein­inni.