Um sex hund­ruð af  740 starfs­mönnum Arion banka stunda nú vinnu sína meira eða minna að heiman. Helga Hall­dórs­dóttir, for­stöðu­maður mannauðs hjá bank­anum, segir mik­il­vægt að yfir­menn haldi vel utan um teymi sín og að haldið sé í vinnu­staða­menn­ing­una eftir föngum, þó að fólk sé hvað á sínum staðnum. Það geti gert gæfumun­inn fyrir líðan fólks og starf­sem­ina. Það er mat Helgu að fjar­vinna verði notuð í meira mæli en áður eftir að COVID-19 far­aldr­inum lýkur og að starfs­hættir muni breyt­ast til fram­búðar.

„Við vorum ágæt­lega undir þetta búin,“ segir Helga. „Stór hluti okkar starfs­manna var þegar kom­inn með heima­teng­ingu og við erum með flest þau gögn, sem fólk þarf að nota við vinnu sína, á raf­rænu formi.“

Hún segir að flestar deildir og starfsein­ingar bank­ans hafi nú þann hátt­inn á að yfir­menn boði til raf­rænna funda að morgni dags þar sem verk­efni dags­ins séu rædd. Til þess sé not­aður …