Facebook-færslu Sigríðar Ástu Árnadóttur hefur verið deilt víða á samfélagsmiðlum í dag en þar heldur hún því fram að Capacent mismuni skipulega einstæðum mæðrum sem sækja um störf. Í kjölfarið hefur Capacent á Íslandi gefið út yfirlýsingu á Facebook þar sem þeir hafna ásökunum Sigríðar Ástu, sem þeir segja vera fjarstæðukenndar.
„Ég frétti í dag af konu sem vann hjá Capacent tímabundið við að flokka starfsumsóknir. Var henni sagt að flokka einstæðar mæður í sérstakan bunka. Þeim bunka var síðan hent. Þegar hún spurði hvers vegna, var svarið að einstæðar mæður væru verri starfskraftar af því að þær þyrftu alltaf eitthvað að vera að sinna veikum börnum. GRRRR! Þarna kom skýringin á því sem ég hef verið að velta fyrir mér lengi, sem er af hverju á öllum umsóknum á vegum Capacent er spurt um hjúskaparstöðu og barnafjölda. Og kyn reyndar líka. Þessi ráðningastofa er orðin mjög stór og mikilvæg á atvinnumarkaðnum og iðkar að því er virðist slík viðbjóðsins brot á jafnréttinu bak við tjöldin. Ég hvet alla sem sækja um gegnum þessa glæpona að skila auðu í þessum reitum. Það er nefnilega hægt, ég var að tékka,“ skrifaði Sigríður Ásta á Facebook síðu sinni í gær.
Capacent hefur svarað þessum ásökunum með yfirlýsingu, þar sem segir að þar starfi samhentur hópur sem samanstendur af bæði körlum og konum og um sé að ræða „fjarstæðukenndar fullyrðingar um vinnubrögð í ráðningum“.
„Að gefnu tilefni viljum við koma því á framfæri að hjá Capacent er á engan hátt hallað á einstaka hópa umsækjenda sem sækja um störf í gegnum ráðningarþjónustu Capacent. Á Facebook fer nú eins og eldur í sinu færsla sem á ekki við nokkur rök að styðjast þar sem fullyrt er að einstæðar mæður séu flokkaðar sérstaklega sem hópur sem síður kemur til greina í störf. Hjá Capacent starfar samhentur hópur karla og kvenna sem leggur sig fram við að þjónusta viðskiptavini og umsækjendur á faglegan hátt. Við myndum aldrei viðhafa slík vinnubrögð sem haldið er fram í umræddri Facebook færslu Sigríðar Ástu Árnadóttur,“ segir á Facebook-síðu Capacent.
Athugasemdir