Heim­ildin hefur undir höndum ráðn­inga­samn­ing Virð­ingar og SVEIT við starfs­fólk sitt og má þar sjá umdeild skil­yrði um raf­ræna vöktun. Auk þess að sæta mynda­véla­eft­ir­liti má starfs­fólk búast við hljóð­ritun að auki á meðan það er við störf. Per­sónu­vernd hefur úrskurðað í slíku máli einu sinni, það var Klaust­urs­mál­inu, og var þá hljóð­rit­unin úrskurðuð ólög­mæt á þeim for­sendum að um brot á frið­helgi einka­lífs­ins væri að ræða. Grunn­for­sendan var sú að hljóð­ritun stæði yfir í langan tíma.

Hljóðritun brot á friðhelgi einkalífsins

Þegar haft var sam­band við per­sónu­vernd feng­ust þau svör að það hefði ekki reynt á sams­konar mál þar sem starfs­maður er hljóð­rit­aður. Ef litið er til Klaust­urs­máls­ins má ætla að nið­ur­staðan yrði sams konar. Á það var bent að ef starfs­fólk sætir raf­rænni vöktun, þarf að kynna þeim það skil­merki­lega. Fræðsla er grund­vall­ar­at­riði.

Efling ásamt fleiri stétt­ar­fé­lögum hefur gagn­rýnt Virðingu, stétt­ar­fé­lag SVEIT, sem eru sam­tök veit­inga­húsa­eig­enda, harð­lega. Þannig …