Í tæknidrifnum heimi nútímans er lykilhlutverk kvenna að knýja fram framfarir óumdeilt, þrátt fyrir viðvarandi kynjamun í tæknigeiranum. Nordic Women in Tech Awards (NWiTA) sinnir því hlutverki að vera mikilvægur vettvangur þar sem tækniafrek kvenna nýtur viðurkenningar og stuðlar þannig að minni aðgreiningu í samfélaginu. 

Women Tech Iceland (WTI), er einn af skipuleggjendum NWiTA í ár. WTI er sjálfseignarstofnun undir forystu kvenna sem trúa á umbreytingarkraftinn sem felst í því að sameinast um markmið. Markmið okkar er skýrt: Efla konur í tækni, skapa samfélag án aðgreiningar með málsvörn, vináttu og aktívisma, og á sama tíma skapa rými fyrir faglegan vöxt og gagnleg sambönd. Við leitumst við að skapa rými og styrkja raunveruleg samfélög þar sem við getum vaxið faglega og komið á mikilvægum samböndum. Við erum gríðarlega stolt af öllum okkar verkefnum og innblásturinn sem við finnum að styrkir sjálfboðastarfið okkar.

Hýsingarlandið Ísland: Réttur vettvangur fyrir breytingar þar sem við fögnum því sem hefur áunnist og tökumst á við áskoranir

Djúp þátttaka Íslands í norrænu tækniverðlaununum fyrir konur á rætur að rekja til öflugs tilnefningarhóps þeirra og hljómar með alþjóðlegu orðspori þess fyrir jafnrétti og valdeflingu, sem styrkir sameiginlegt verkefni okkar. Jarðfræði landsins og hrikalegt landslag er tákn um þær áskoranir sem konur lenda í í tækni, sem undirstrikar skuldbindingu okkar til jafnréttis og viðleitni okkar til breytinga um allan iðnað.

Þó að jafnrétti kynjanna marki lykilskref í að efla þátttöku án aðgreiningar á staðnum og á heimsvísu leiða gögn Hagstofunnar fyrir árið 2022 í ljós að 16,3% landsmanna eiga uppruna sinn í innflytjendum, sem undirstrikar fjölbreytileika landsins. Stjórnendur í tæknifyrirtækjum eru fyrst og fremst af hvítum uppruna, sem undirstrikar ríki landanna í fjölbreytileika.

Þegar við hlökkum til verðlaunaafhendingarinnar er mikilvægt að velta fyrir sér ferðalaginu sem leiddi okkur hingað. Á síðasta ári var ég auðmjúk yfir því að vera á forvalslista til fjölbreytileikaleiðtogaverðlaunanna og kosin af landsdómurum sem einn af keppendum, fulltrúi Íslands frammi fyrir Norðurlöndum. Ég tók þessari tilnefningu sem tilefni af því sameiginlega átaki sem ég hef tekið þátt í að koma öllum konum til góða. Sem leiðtogi í tækniiðnaðinum, vinn ég hörðum höndum að málsvari fyrir sjálfan mig og aðra og draumur minn er að búa til vistkerfi þar sem hver rödd heyrist og hvert framlag er metið, en leiðin til að komast þangað er enn löng.

Styrktaraðilar og samstarfsaðilar: Kveikjan að breytingum

Við þökkum styrktaraðilum árlegu Nordic Women in Tech verðlaunanna innilega. Víðtækt svið styrktaraðila okkar, sem nær yfir leiðandi tæknimenn, framsækna áhættufjárfesta og framsæknar ríkisstofnanir. Styrktaraðilar og framlög samstarfsaðila ganga lengra en að veita fjárhagslegan stuðning; þau eru ómetanlegur stuðningur við sameiginlega ferð okkar í átt að tæknisamfélagi sem er án aðgreiningar. Skuldbinding þín ýtir undir loga framfara og hlúir að umhverfi þar sem sérhver rödd skiptir máli.

Viðburðurinn er í samstarfi við stofnfélaga WonderCoders í Danmörku, auk Women In Tech Gautaborg, Women In Tech Finnland, Women in Tech Norway, og gestgjafafélags þessa árs, WomenTechIceland. NWITA er stutt af Presenting Partner, Business Iceland, og styrkt af Crowberry Capital, PLAY Airlines, Origo, WISE, Boozt, Sofigate, Implement Consulting Group og Kea Hotels. Enn má þó gerast styrktaraðli. Nordic Women in Tech Awards er ekki bara viðburður; heldur hreyfing, hátíð brautryðjenda í norrænu tæknilífi. Styrktaraðilar og samstarfsaðilar eru meistarar fjölbreytileika og þátttöku og stuðla að réttlátari framtíð í tækniiðnaðinum.

Bjartari framtíð með meiri inngildingu fyrir norræna tæknigeirann: Hönnun fjölbreytileika og inngildingar

Á sama tíma og við hlökkum til að sjá sigurvegara tilkynnta í öllum flokkum sjáum við að NWiTA er meira en bara hátíð. Viðburðurinn er mikilvægur vettvangur og hvati fyrir breytingar. Konur í tækni hafa sýnt að fjölbreytileiki er hornsteinn framfara í geiranum. Það er jafnframt mikilvægt til að stuðla að langvarandi jákvæðum breytingum að meðtaka að leiðin að þeim árangri var síður en svo greið. 

Ákallið til aðgerða er skýrt. Inngilding er ekki spurning um tilviljun; þetta er vísvitandi, stefnumótandi viðleitni sem er unnin með velferð allra í huga. Niðurstaðan er sú að leiðin til að rækta fjölbreyttari nýsköpunargrein á Íslandi krefst stanslausrar vinnu. Með því að berjast fyrir fjölbreytileika, jöfnuði og þátttöku tökumst við á við þær áskoranir sem því fylgja. Við hlúum að fjölbreytileika til að skapa blómlegt nýsköpunarumhverfi á Íslandi. 

Hjá Women Tech Iceland er fjölbreytileiki og inngilding ekki bara hugsjónir, þetta eru óaðskiljanleg gildi og hluti af sjálfsmynd samtakanna. WTI eru ekki bara kvennasamtök fyrir útlendinga: samtökin laða að sér mjög ríkt og fjölbreytt samfélag, sem einnig sést á stjórnarmeðlimum samtakanna. 

Þessu náum við fram með því að tryggja markvisst fjölbreytni í framsetningu og jafnt aðgengi allra kvenna. Sameinuð í þessum tilgangi sýnum við gott fordæmi fyrir norræna tæknigeirann og mótum framtíð sem byggir á samkennd og meðvitaðri hönnun fyrir fjölþættingaráskoranir. 

Sýnileiki er fyrsta skrefið, að fá konur sem líta út, tala og hugsa eins og ég að borðinu. Þátttaka er næsta skref. Raunverulegar sjálfbærar og varanlegar breytingar geta aðeins orðið þegar þessar konur eru hluti af ákvarðanatöku og eru mikilvægir leikarar. Þegar þær sætta sig ekki við óbreytt ástand, þær ögra  og leitast við að bæta það. Þessi barátta á þó aldrei að vera á kostnað stöðu annarra kvenna. Við erum ekki að keppa hvert við annað, þvert á móti. Saman styrkjum við stöðu okkar.

• Tilkynnt verður um úrslit á landsvísu á morgun.

• Nordic Women in Tech verðlaunahátíðin fer fram í Hörpu 9. nóvember.

Celebrating Excellence and Diversity in Our Tech Industry

In today's tech-driven world, women's pivotal role in driving progress is undeniable, despite the persistent gender gap in technology. The Nordic Women in Tech Awards (NWiTA) serve as a remarkable platform that recognizes women's tech achievements and fosters a more inclusive society. 

As Women Tech Iceland, one of the partners and organizers of NWiTA this year. Our organization is a nonprofit, led by women who believe in the transformative power of coming together. Our mission is clear: advance women in tech, creating an inclusive society through advocacy, friendship, and activism, while creating spaces for professional growth and meaningful relationships. We strive to create spaces and provide real communities where we can grow professionally and establish meaningful relationships. We take immense pride in all our projects and the inspiration that fuels from our important voluntary work.

Iceland, The Hosting Country: A Fitting Stage for Change to Celebrate Triumphs and Navigate Challenges

Iceland's deep involvement in the Nordic Women's Tech Awards is rooted in its robust nominee pool and resonates with its global reputation for gender equality and empowerment, reinforcing our shared mission. The country's geology and rugged landscape serves is a symbol of the challenges women encounter in technology, underlining our commitment to equality and our industry-wide endeavor for change. 

While gender equality marks a pivotal initial stride in fostering inclusivity locally and globally. Statistics Iceland's 2022 data revealed that 16.3% of Iceland's populace had immigrant origins, highlighting the richness of diversity within the country. Management in technology companies are primarily of Caucasian descent, which underscores the countries wealth in diversity. 

As we look forward to the awards ceremony, it is important to reflect on the journey that brought us here. Last year I was humbled to be shortlisted for the Diversity Leader Award and voted by the national judges as one of the finalists, representing Iceland in front of the Nordics. I took this nomination as a celebration of the collective efforts I have taken part that advance all women. As a leader in the tech industry, my work hard to advocate for myself and others and my dream is to create an ecosystem where every voice is heard and every contribution is valued, but the path to get there is still long. 

Sponsors and Partners: Igniting the Flame of Change

We extend our sincere gratitude to the sponsors of the annual Nordic Women in Tech Awards. The broad spectrum of our sponsors, encompassing leading tech titans, visionary venture capitalists, and progressive governmental bodies. Sponsors and partners contributions go beyond financial backing; they are a resounding endorsement of our collective journey towards a more inclusive tech community. Your commitment fuels the flames of progress, fostering an environment where every voice matters.

The event is co-organised by founding partner WonderCoders in Denmark, as well as Women In Tech Gothenburg, Women In Tech Finland, Women in Tech Norway, and this year’s local host partner WomenTechIceland. NWITA is supported by Presenting Partner, Business Iceland, and sponsored by Crowberry Capital, PLAY Airlines, Origo, WISE, Boozt, Sofigate,Implement Consulting Group, and Kea Hotels. Furthermore, opportunities for sponsorships are still open. The Nordic Women in Tech Awards is not just an event; but a movement, a celebration of the trailblazers in the Nordic tech scene. Sponsors and partners are champions of diversity and inclusion, contributing to a more equitable future in the tech industry.

A Brighter, More Inclusive Future for Nordic Tech: Designing Diversity and Inclusivity

As we eagerly anticipate the announcement of finalists from all categories, it becomes evident that the Nordic Women in Tech Awards are more than a celebration; they are a catalyst for change. Women in tech have exemplified that diversity is the cornerstone of progress. However, recognizing that the path to inclusivity has been far from smooth is essential for achieving lasting change.

The call to action is clear. Inclusion is not a matter of chance; it's a deliberate, strategic endeavor crafted with the well-being of all in mind. In conclusion, the path to cultivating a more inclusive and diverse innovation sector in Iceland necessitates ongoing dedication. By championing diversity, equity, and inclusion, we willingly confront the challenges of change, nurturing a dynamic, diverse, and flourishing innovation realm in Iceland.

At Women Tech Iceland, diversity and inclusivity aren't just ideals; they are integral to our organization’s identity. We are not “the” women tech organization for foreigners: our platform and efforts attract, organically, a very rich and diverse community, represented also in our leadership. We design this by purposefully ensuring diversity in representation and accessibility to all women. United in purpose, we set a precedent for the Nordic tech sector, forging a future rooted in empathy, and intentional design for intersectional issues.

Representation is the first step, getting women that look, speak and think like me at the table, inclusion is next step, truly belonging to it, but real sustainable and lasting change can only come when those women are part of decision making spaces are critical actors: they do not only settle for the status quo, they challenge it and strive to improve it. But never at the expense of any or women’s position. We are not competing against each other, on the contrary. Together, we strengthen our position.

• National finalists will be announced tomorrow.

• Nordic Women in Tech Awards ceremony will take place in Harpa on November 9th.