Frásagnir kvenna í læknastétt: „Það þarf nú bara að þvinga lykkjuna upp á ykkur “

Und­an­farnar vikur hafa konur í lækna­stétt deilt reynslu­sögum úr starfi í lok­uðum hópi á sam­fé­lags­miðlum en frá­sagn­irnar bera vitni um kyn­bundið áreiti, mis­munun og kyn­ferð­is­legt ofbeldi í starfi. „Gerendur eru oft­ast karl­kyns sam­starfs­menn sem eru ofar í valda­stig­anum, en einnig eru dæmi um áreiti frá yngri sam­starfs­mönnum og frá skjól­stæð­ingum,“ segir í yfir­lýs­ingu frá kon­unum, en alls skrifa 341 kona undir yfir­lýs­ing­una. „Svo virð­ist sem yngri kven­læknar verði mest fyrir barð­inu á kyn­bundnu áreiti og ofbeldi, en áreitni og mis­munun gagn­vart sér­fræði­læknum birt­ist oftar í þöggun og jað­ar­setn­ingu.“

Þær segj­ast vænta þess að allir sam­starfs­menn þeirra og stjórn­endur taki höndum saman til að upp­ræta þennan ósóma. „Kyn­bundið ofbeldi, áreiti og mis­munun á ekki að líð­ast, hvorki á vinnu­stöðum né ann­ars staðar í sam­fé­lag­inu.“

Með­fylgj­andi eru 10 valdar frá­sagnir íslenskra kvenna í lækna­stétt hér­lendis og erlendis.

Yfirlýsingin í heild

Í Siða­reglum lækna segir í 22. grein: „Læknar skulu hafa góða sam­vinnu sín á milli og sýna hver öðrum fulla virð­ingu…“ Lang­flestir sam­starfs­manna okkar eru heið­urs­menn sem virða þessar reglur í hví­vetna.

Síð­ast­liðnar vikur hafa konur í lækna­stétt deilt reynslu­sögum úr starfi í lok­uðum hópi á sam­fé­lags­miðlum. Frá­sagn­irnar bera því miður vitni um kyn­bundið áreiti, mis­munun og kyn­ferð­is­legt ofbeldi í starfi, jafn­vel þannig að áhrif hafi haft á starfs­feril við­kom­andi konu. Það er óásætt­an­legt.

Gerendur eru oft­ast karl­kyns sam­starfs­menn sem eru ofar í valda­stig­anum, en einnig eru dæmi um áreiti frá yngri sam­starfs­mönnum og frá skjól­stæð­ingum. Þá eru dæmi þess að aðrar starfs­stéttir taki þátt í kyn­bundnu áreiti og mis­munun. Svo virð­ist sem yngri kven­læknar verði mest fyrir barð­inu á kyn­bundnu áreiti og ofbeldi, en áreitni og mis­munun gagn­vart sér­fræði­læknum birt­ist oftar í þöggun og jað­ar­setn­ingu.

Til þessa hefur kyn­bundið áreiti, mis­munun og kyn­ferð­is­of­beldi sjaldan verið til­kynnt, lík­lega vegna þess að sá sem fyrir áreit­inu verður er oft í veikri stöðu gagn­vart ger­anda. Þessu verður að breyta og er mik­il­vægt að verk­ferlar séu aðgengi­legir og tekið sé á málum af festu.

Við væntum þess að allir sam­starfs­menn okkar og stjórn­endur taki höndum saman til að upp­ræta þennan ósóma. Kyn­bundið ofbeldi, áreiti og mis­munun á ekki að líð­ast, hvorki á vinnu­stöðum né ann­ars staðar í sam­fé­lag­inu.