Mynd: Heiða Helgadóttir

Fyrrverandi starfsfólk lýsir harðræði og rasísku viðhorfi á fimm stjörnu hóteli

Hótel Gríms­borgir er annað af tveimur hót­elum á land­inu með vottun upp á fimm stjörnur. Fyrr­ver­andi starfs­fólk lýsir kjara­samn­ings­brotum og fjand­sam­legri fram­komu yfir­manna. Eigandi segir að ekki einn ein­asti starfs­maður hans sé óánægður.

Tveir ræsti­tæknar fengu ekki end­ur­ráðn­ingu á Hótel Gríms­borgum vegna þess að þeir neit­uðu að sinna verk­efnum utan starfs­lýs­ingar þeirra. Öllum ræsti­tæknum var sagt upp 1. maí, en flestir vinna þar enn fyrir utan þá tvo, en þeir lýsa miklu harð­ræði og rasísku við­horfi frá eig­anda sem spurði erlent starfs­fólk sitt hvort það vildi ekki „fara heim“ þegar COVID-19 far­ald­ur­inn skall á. Þeir segj­ast hafa verið ítrekað beittir þrýst­ingi er launa­greið­endur reyndu að maka krók­inn og fara á svig við kjara­samn­inga. 

Stétt­ar­fé­lag seg­ist ítrekað þurft að hafa afskipti af því hvernig rek­endur Hótel Gríms­borga koma fram við starfs­fólkið sitt. Eigandi og fram­kvæmda­stjóri segir málið vera hug­ar­burð, að allir starfs­kraftar séu ánægðir hjá honum og ásakar stétt­ar­fé­lög um að búa til mál til að rétt­læta eigin til­vistar­rétt. Hann lagði áherslu á að engum Íslend­ingum hefði verið sagt upp og bauð blaða­manni ókeypis gist­ingu að and­virði 60–120.000 krónum til að sýna „hvernig …

Kjósa
0
Hvernig finnst þér þessi grein? Skráðu þig inn til að kjósa.

Athugasemdir

Allar athugasemdir eru ábyrgð á þeirra sem þær skrifa. Heimildin áskilur sér rétt til að fjarlægja ærumeiðandi og óviðeigandi athugasemdir.
Tengdar greinar

Réttindabrot á vinnumarkaði

Starfsfólk launalaust fjórum mánuðum eftir gjaldþrot Sternu
ÚttektRéttindabrot á vinnumarkaði

Starfs­fólk launa­laust fjórum mán­uðum eftir gjald­þrot Sternu

Ferða­þjón­ustu­fyr­ir­tækið Sterna var sett í gjald­þrot í mars og starfs­fólk­inu sagt upp, en síðan var gjald­þrotið dregið til baka. Fjórum mán­uðum síðar hafa fjöl­margir ekki enn fengið laun eða upp­sagn­ar­frest borg­aðan frá fyr­ir­tæk­inu. Starf­andi fram­kvæmda­stjóri neitar því ekki að fyr­ir­tækið sé hugs­an­lega að skipta um kenni­tölu.

Nýtt efni

Mest lesið undanfarið ár