Staðlaráð vill ekki lögfesta jafnlaunavottun

Staðla­ráð Íslands telur ekki rétt að skylda fyr­ir­tæki og stofn­anir til þess að inn­leiða jafn­launa­vottun, en ráðið er útgef­andi stað­als­ins sem not­aður er við slíka vottun. Þetta kemur fram í umsögn Staðla­ráðs við frum­varp Þor­steins Víglunds­sonar, félags- og jafn­rétt­is­mála­ráð­herra, um jafn­launa­vottun.

„Miklu fremur ætti að umb­una þeim sem það gera með ein­hvers konar íviln­unum. Minnt er á að skyldan til að greiða körlum og konum sömu laun fyrir sömu eða jafn verð­mæt störf er þegar til staðar í lögum, stað­all­inn breytir engu þar um,“ segir í umsögn Staðla­ráðs. Ráðið telur væn­legra til árang­urs að beita jákvæðri hvatn­ingu frekar en þving­unum. Staðlar eins og jafn­launa­stað­all­inn séu almennt ætl­aðir til val­frjálsrar notk­unar.

„Vottun á jafn­launa­kerfi sam­kvæmt ÍST 85:2012 er ein lausn sem fyr­ir­tæki og stofn­anir geta notað til að sýna fram á að þau fari að lögum, en slík vottun þarf ekki - og ætti ekki - að vera eina úrræðið. Fyr­ir­tæki og stofn­anir ættu að hafa frelsi til að beita öðrum úrræð- um til að sýna fram á að þau fari að lögum. Til­gang­ur­inn með gerð stað­als­ins var að láta í té úrræði, sem gera mátti ráð fyrir að mörg fyr­ir­tæki og stofn­anir þekktu þegar af öðrum sviðum, svo sem umhverf­is­stjórnun og gæða­stjórnun.“ 

Staðla­ráð segir einnig að það þurfi að end­ur­skoða jafn­launa­stað­al­inn á næstu árum, og að hug­takið vottun í frum­varp­inu sé ekki nákvæm­lega það sama og í staðl­inum. Þá segir ráðið að ekk­ert hafi verið leitað til þess við samn­ingu frum­varps­ins, þrátt fyrir að það gefi út stað­al­inn og eigi höf­undar- og nýt­ing­ar­rétt á honum. Þetta seg­ist Staðla­ráð harma. „Rétt er að fram komi að vel­ferð­ar­ráðu­neytið hafði aldrei sam­band við Staðla­ráð til að fá ábend­ingar, ráð­legg­ingar eða upp­lýs­ingar varð­andi þá fyr­ir­ætlun ráðu­neyt­is­ins að gera notkun stað­als­ins skyldu­bundna fyrir öll fyr­ir­tæki og stofn­anir í land­inu með 25 eða fleiri starfs­menn. Staðla­ráð telur þessa fram­göngu með ólík­indum og harmar slíkt sam­ráðs­leysi.“

Ráðið seg­ist reiðu­búið að veita allar upp­lýs­ingar, ábend­ingar og ráð­legg­ingar sem kunni að koma að gagni við áfram­hald­andi vinnslu máls­ins.